Landmark Forum: Sauver les Tigres

Par Asmi Kothari

Manish Chandumal Jeswani pratique le droit pénal et s’occupe des dossiers du Département des forêts. Il a lancé un projet communautaire intitulé Save Tiger Save Life Signature Campaign. Ce projet a été conçu pour sauver les tigres avec la participation active des enfants. M. Jeswani a lancé cette campagne dans la région de Vidarbha en Inde pour demander l’augmentation de la peine pour violation de la loi qui interdit de tuer les tigres, et de passer de 7 ans d’emprisonnement à la réclusion à perpétuité. Cette idée lui est venue lors de sa première journée de travail dans le cadre du programme d’Expression de Soi et de Leadership de Landmark Forum le 11 novembre 2016.

Il s’occupait d’un cas de braconnage de tigre dans lequel la cour avait condamné les braconniers à 3 ans d’emprisonnement. Mais il n’était pas satisfait de cette peine car la perte d’un seul tigre affecte gravement l’écosystème. Il a commencé son projet en éduquant les enfants et en les sensibilisant au rôle et à l’importance des tigres dans notre écosystème. L’objectif de la campagne de signature était de recevoir 500 000 signatures d’élèves d’école primaire et de collège. Les participants à ce projet comprennent Mahendra Tardeja, Mukesh Chaudhary, Rajendra Gaigole, Yadav Tarte, Shahid Khan et Akash Mihani.

La tâche la plus difficile pour M. Jeswani fut de sortir de sa zone de confort et de prendre une action déraisonnable. La chose la plus importante accomplie dans le cadre de ce projet fut que le Gouvernement de l’État a transmis la proposition au Gouvernement Central afin qu’il modifie la loi sur la protection de la faune de 1972 et lui a suggéré d’augmenter la peine pour le braconnage des tigres à la réclusion à perpétuité. M. Jeswani a connu une autre victoire lorsqu’il a été reconnu comme un écologiste et un conservateur de la faune sauvage. Son nom a été suggéré par le Département des forêts pour le poste de Gardien Honorifique de la faune sauvage.

Il compte bien travailler d’arrache pied pour l’avenir des tigres et s’engage à ce que les enfants du pays reconnaissent leur importance. Enfin, il accorde le mérite de son succès au programme d’Expression de Soi et de Leadership de Landmark Forum et à son chef de programme, Chandan Motwani.

Il a déclaré « Ce n’est qu’en raison de la formation dispensée dans le PESL que je suis sorti de ma zone de confort et que j’ai travaillé avec intégrité. Le projet a battu de l’aile à plusieurs reprises, mais j’ai toujours su rebondir et transformer ces défaites en succès ! La contribution des coaches et des participants a été remarquable. Les mentions dans les médias, le documentaire du projet communautaire et la diffusion du projet sur les plateformes de réseaux sociaux ont été possibles grâce à la formation. Je ne remercierai jamais assez Landmark Forum et M. Chandan Motwani pour ce qu’ils m’ont donné. »

Landmark Forum: Le projet Live Again permet aux patients atteints du cancer de partager leurs histoires et de changer les choses

Le spécialiste du cancer Kien Vuu a créé un projet dans le cadre du programme d’Expression de Soi et de Leadership de Landmark Forum qui dépasse ses objectifs professionnels consistant à sauver des vies. Avec « Live Again », Vuu a créé un espace où toutes les personnes affectées par le cancer d’une manière ou d’une autre peuvent partager leurs histoires, et pour citer Live Again, « explorer ce que cela signifie d’être un être humain, et de transmettre un héritage ».

Le site de Live Again présente des dizaines d’histoires et de vidéos écrites par les personnes touchées. Le site crée également des opportunités pour laisser des héritages concrets grâce au financement participatif du Live Again Fund. Le projet a attiré l’attention de ABC7 News à Los Angeles, dont vous pouvez voir l’émission ci-dessous. Visitez le site Web Live Again pour contribuer.

Landmark Forum: Une initiative qui invite le brossage des dents à l’école

La dentiste Jenny Citrin a imaginé une approche originale pour réduire le taux élevé de caries et autres problèmes dentaires des enfants de maternelle de sa région : inviter le brossage de dents à l’école. Son projet, qui s’inscrit dans le cadre du programme d’expression de soi et de leadership de Landmark Forum, consiste à travailler avec l’école élémentaire de Brayton, dans le nord-ouest du Massachusetts, où les administrateurs ont accepté que les enfants se brossent les dents deux minutes par jour à l’école. Financé par des fonds privés, ce projet fournit les brosses à dents et le dentifrice, et une application qui décompte les deux minutes sur une musique entraînante.

Pour en savoir plus, lisez l’intégralité de l’histoire sur iBerkshires.

Landmark Forum : Ateliers de gestion du stress pour la police de Bombay

Par Asmita Kothari

Mme Aditi Govitrikar, une mannequin, actrice et médecin indienne, a lancé un atelier de gestion du stress destiné à la police et appelé « Nishwaas » à Bombay, en Inde, dans le cadre de son projet du programme d’Expression de Soi et de Leadership de Landmark Forum. Govitrikar, qui a été élue Miss Monde en 2001, a pensé à la police quand on lui a demandé de monter un projet communautaire dans le cadre du programme. Elle avait constaté que les agents de police étaient très stressés en raison de leurs heures de travail irrégulières et du fait qu’ils ne prenaient pas de vacances pendant les festivals, etc. Bien que ce soit quelque chose qui ne puisse pas être changé directement, il est possible de leur donner des stratégies d’adaptation pour gérer le stress causé par ces circonstances.

Elle a pris l’initiative et a commencé son atelier avec la police de Bombay, des agents de base aux officiers supérieurs. Elle n’a heureusement rencontré aucune difficulté et a l’intention de poursuivre ses ateliers dans le futur.

Il est important de donner de son temps à la communauté pour s’épanouir en tant que personne.

Interrogée sur ce que le projet avait accompli, elle a évoqué plusieurs résultats :

« Je dirais que c’est un double résultat : d’un point de vue personnel, j’ai pris confiance en moi, en réalisant que j’avais la capacité d’organiser des ateliers à ce niveau. J’ai créé cinq leaders et c’est aussi très gratifiant. Deuxièmement, et plus important encore, cela a bénéficié à la police. Selon les retours que j’ai, la plupart d’entre eux ont incorporé dans leur quotidien des moyens et des méthodes qui ont été partagés avec eux pendant l’atelier, et les niveaux de stress ont baissé. »

Selon elle, Landmark Forum a été la clé. Elle accorde tout le mérite à son coach de Landmark Forum M. Aunshul et à ses conseils. Sans Landmark, elle n’aurait jamais pensé à réaliser cet incroyable projet. Elle a également appris qu’« il est important de donner de son temps à la communauté pour s’épanouir en tant que personne. »

Landmark Forum: Repas, sourire “Meal with a Smile”

M. Kapil Pathak fait partie de « Meal with a smile », un projet lancé en mai 2015. M. Pathak, avec son ami Praful Shah et le Smiling Group (Groupe Souriant), servent des repas avec le sourire tous les lundis matins à plus d’une centaine de personnes.

M. Pathak a réalisé que les habitants de son quartier avaient besoin de plus de nourritlwure quand il a vu des gens manger du pain rassis trempé dans de l’eau. Ils ont alors installé une table sur un sentier situé à Chembur, en Inde pour servir des plats chauds fraîchement cuisinés à toute personne le souhaitant. Beaucoup d’écoliers, de mendiants, de domestiques ainsi que des personnes malades profitent de leur repas.

Ils travaillent sans aucun dons ni fonds et contribuent eux-mêmes à l’achat de la nourriture. Quelques groupes de Jaipur et de Latur, en Inde, ont lancé des projets similaires après s’être inspirés de « Meal with a smile ». M. Kapil et ses collègues ont récemment distribué l’équivalent de 6 mois de rations à 50 familles de la région du Maharashtra pendant la crise de sécheresse. Lors de leur visite, ils ont également remarqué la pénurie d’eau dans cette zone et se sont donc également occupés de ce problème.

Pour finir, M. Pathak a parlé des diverses avancées qu’il a réalisées suite au  Landmark Forum. Landmark Forum lui a appris à privilégier l’engagement plutôt que l’attachement. Il n’attend plus personne et ne croit plus aux gens qui se donnent simplement bonne figure.

Vous Voulez en Savoir Plus sur le Landmark Forum ? Découvrez ces ressources

Le Forum Landmark est implanté dans plus de 100 villes du monde entier. À ce jour, plus de 2,4 millions de personnes ont bénéficié des programmes Landmark.

Nous voulons que les visiteurs apprennent comment ils peuvent provoquer un changement positif et permanent dans leur vie. Nous souhaitons également que toutes les personnes intéressées en sachent davantage sur le fonctionnement du Landmark Forum et qu’ils comprennent pourquoi 94% des participants interrogés ont déclaré que le Landmark Forum a occasionné une différence profonde et durable dans leur vie.

C’est la raison pour laquelle nous offrons une gamme de sources d’information pour les visiteurs.

Si vous souhaitez en savoir plus sur le Landmark Forum, vous pouvez consulter cette introduction en ligne.

Il existe également d’autres sources d’information pour les personnes souhaitant obtenir plus d’informations sur les programmes, notamment le site web du Landmark Forum et Landmark Forum Review.

Des ressources ont également été créées spécifiquement pour les personnes francophones. Les francophones peuvent visiter le site C’est quoi Landmark? ainsi qu’un nouveau site mis en ligne récemment ici.

Landmark Forum : Le Festival du Surcyclage fait la promotion et redéfinit les déchets

Par Asmi Kothari
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M. Harshil Vora souhaitait contribuer à la société après avoir participé au programme d’Expression de Soi et de Leadership de Landmark Forum. Il avait tout d’abord pensé à créer une petite série d’ateliers de 2-3 jours dans différentes écoles au sujet du surcyclage des déchets (recyclage qui apporte une valeur ajoutée aux produits). Mais à la fin de la formation, il avait besoin d’un défi pour une plus grande expérience et un plus grand rendement. Les amis et la famille de Harshil l’ont soutenu pendant les deux mois de préparations. Il disposait d’une équipe de base de 30 personnes et d’une équipe de soutien de 100 volontaires pour organiser une énorme compétition. Cette compétition, appelée « Kabaad Ka Jugaad » a eu lieu à Mumbai, en Inde. Une cinquantaine d’écoles et de collèges ont participé à cette compétition et ont très bien été accueillis par un large public.

lwn-selp-project-3L’équipe de Harshil a reçu cela comme une motivation et a proposé un Festival du Surcyclage qui a duré pendant trois jours. Le festival a permis de sensibiliser et de lier divers intérêts au surcyclage. Il contenait divers projets sur différents thèmes, tels que jeux d’arcade, design et architecture, art, instruments en matériaux recyclés, et mode. Le festival comprenait aussi un concours de débat, des sessions de discussion avec des ONG, et un coin où les gens pouvaient essayer de créer quelque chose de nouveau avec des déchets.

lwn-landmark-selp-project-2« Kabaad Ka Jugaad » fut un énorme succès et ils souhaitent maintenant l’exporter dans d’autres villes. Harshil se dit passionné et créatif par nature, et il est convaincu que l’innovation alliée au surcyclage peut conduire à des résultats extrêmement attrayants et divertissants. Les cours Landmark Forum l’ont aidé à acquérir des compétences de leadership et d’organisation qui se sont avérées très utiles. Il a également surmonté ses problèmes de confiance en soi et mentionne qu’il a appris « comment enrôler des gens et travailler avec n’importe qui. » Il s’engage et travaille maintenant avec cet objectif en tête. Son équipe et lui ont l’intention de créer une plate-forme en ligne afin de créer et de vendre des produits revalorisés en collaboration avec le gouvernement. Ils organiseront également des ateliers de surcyclage dans diverses écoles afin de sensibiliser les jeunes générations. Enfin, ils veulent continuer de proposer ces Concours et

Festivals chaque année !

Pour de plus amples informations ou pour des collaborations, visitez www.proinnovate.co (redéfinition des déchets).

Landmark Forum : Le Marathon du Nettoyage d’Ankleshwar

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lwn-cleanathon-1« Ankleshwar Cleanathon » est un projet créé par une diplômée du Landmark Forum, Mohini Makadia, dans le but de créer un sentiment d’appropriation dans l’esprit des résidents locaux. Elle a vécu à Londres pendant près de six ans, et après son retour en Inde, elle s’est rendu compte que tout le monde jetait ses déchets partout en pointant les autres du doigt. Son idée était d’éduquer les gens à l’importance et aux avantages de la propreté, et elle a été fortement inspirée par la campagne du gouvernement national pour nettoyer l’Inde, « Swacch Bharat Abhiyan ».

lwn-cleanathon-2Avec plus de 1350 participants et neuf gérants, Mohini a dirigé le « Ankleshwar Cleanathon » (Marathon du nettoyage) le 27 novembre 2016 au complexe sportif d’Ankleshwar à Gujrat, en Inde. Ce projet a été divisé en trois parties principales : la sensibilisation, le lancement des opérations de nettoyage et l’installation de l’usine de traitement des déchets. De nombreux enfants de 14 écoles différentes,répartis en quatre équipes ont nettoyé environ 8 kilomètres de route. De nombreuses ONG, l’Association industrielle d’Ankleshwar, des diplômés du Landmark Forum, le Reliance Club, le JCI, des Rotary clubs, ainsi que les autorités gouvernementales, ont participé à ce projet. Cinq équipes des médias de différents journaux et chaînes de télévisons ont couvert l’événement.

Ils ont également dû créer un comité de 50 membres pour gérer la foule. Elle a maintenant l’intention de passer à la vitesse supérieure en installant des poubelles et en mettant en place une un centre de tri des déchets.

lwn-cleanathon-3Enfin, elle a remercié le Landmark Forum et a mentionné que le premier jour du projet, tout cela semblait impossible ! Mais après le programme d’Expression de Soi et de Leadership de Landmark, elle a pu surmonter ses doutes et prendre confiance en elle. Elle change maintenant la vie des gens en enseignant l’importance de la propreté.

Landmark Forum : Le Voyage Final

M. Amar Bohra accorde tout le mérite de son projet intitulé « The Final Journey » (Le Voyage Final) au Programme d’Expression de Soi et de Leadership de Landmark Forum. Tout a commencé à Mumbai, en Inde, alors qu’il cherchait comment contribuer à la société de manière désintéressée. Il a alors eu l’idée d’incinérer les corps anonymes non réclamés de la ville. Beaucoup de gens de son entourage ont tenté de l’en dissuader car ils étaient de l’avis que le concept de « voyage final » était sans importance et qu’il pourrait aller au devant de problèmes juridiques, mais il ne s’est pas laissé influencé et a poursuivi son projet.

Il a commencé par recevoir quatre corps, puis trois autres plus tard en l’espace d’un mois. Parmi ses défenseurs se trouvaient son entraîneur et chef M. Sudarshan et un groupe de collègues et d’amis. Son associé fut ému par cette noble cause, et l’a beaucoup aidé dans l’organisation des funérailles.

Il travaille maintenant à la création d’une équipe de 10 à 15 membres pour faire avancer ce projet. Il a également mentionné que les formations de Landmark lui ont apporté beaucoup plus que ce qu’il attendait. Il a ainsi récolté des tonnes d’amandes alors qu’il ne s’attendait à en retirer que quelques cacahuètes !

Landmark Forum: Thalassemia Free Society

Landmark ForumCe projet a été lancé par M. Chandan Motwani en 2011 à Akola, en Inde. Selon lui, le diagnostic de la thalassémie mineure est normal et fréquent dans diverses communautés indiennes. Il remarque que si deux patients atteints de thalassémie mineure se marient,  il y a des fortes chances que le nouveau-né soit atteint d’une thalassémie majeure, ce qui peut être problématique. La thalassémie majeure peut causer une anémie sévère et de nombreux autres problèmes de santé, y compris une mort précoce due à une insuffisance cardiaque dans le pire des cas. Suite à une étude sur des analyses de sang à Mumbai, il a constaté que beaucoup de gens, en particulier les adolescents en Inde, sont sont atteints de thalassémie, ce qui peut entraîner, sur le long terme, qu’une majorité de la population soit affectés par la thalassémie majeure.

Il a entrepris ce projet appelé « Thalassemia free society » (Société sans Thalassémie) après avoir participé au programme d’expression de soi et de Landmark Forum et a commencé par mettre en place des programmes de sensibilisation. Pendant ce temps, il a fait face à une tonne d’obstacles tels que la rétroaction négative et le manque de respect pour ses efforts. Mais malgré cela, il a continué à inscrire de jeunes membres dans les campagnes et a créé la sensibilisation dans des villages comme Akola dans le Maharashtra. Il a travaillé avec diverses fiducies et des ONG qui l’ont aidé à travailler à un niveau supérieur. Maintenant, depuis les quatre dernières années, il n’y a pas un seul Thalassémie majeur enfant né à Akola.

C’est en 2002 que son ami, le docteur Harish Chandani, qui a perdu son fils, loua un endroit pour la transfusion sanguine et guérit de nombreux enfants avec lui. Ils ont travaillé de la même manière jusqu’en 2009. Il a ensuite reçu 550 échantillons lors de son premier programme de sensibilisation et a ensuite recouvert diverses parties du Maharashtra. Plus tard, il a réalisé que les parents sont confrontés à des problèmes en raison des transfusions sanguines régulières et a pris le plan d’obtenir une transplantation de moelle osseuse fait. Il a réussi à guérir quatre enfants maintenant et attend avec intérêt de servir beaucoup de ces patients. Il a touché plus de 7 000 familles et a reçu plusieurs médias en raison de son immense dévouement envers cette cause.

Il envisage en outre de travailler au niveau micro et de visiter les villages sans aucune sensibilisation. Il veut également mener un projet national pour créer un impact dans le pays et éradiquer la thalassémie.